人財

東光高岳グループは社員がいきいきと変革に挑戦できる活力ある組織を実現するために、一人ひとりの能力を最大限に引き出せるよう人財育成を図り、ダイバーシティとワークライフマネジメントの推進により、多様な人財が働きやすく共創できる環境を整備しています。

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  人財育成の取り組み
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  ダイバーシティへの取り組み